下列属于外部招聘方法的有

下列属于外部招聘方法的有
A、工作轮换
B、校园招聘
C、广告招聘
D、猎头招聘
E、员工推荐
【正确答案】：BCDE
【名师解析】:选项A“工作轮换”属于内部招聘方法，因为它涉及到组织内部员工在不同岗位之间的调动，而不是从外部引入新员工。 选项B“校园招聘”是一种外部招聘方法，因为它涉及到直接从教育机构招聘即将毕业的学生，这些学生在加入公司之前并不属于公司的员工。 选项C“广告招聘”也是外部招聘方法，通过在各种媒体上发布招聘广告，吸引外部求职者申请公司的职位。 选项D“猎头招聘”通常指通过专业的猎头公司来寻找和招募高级人才，这是一种典型的外部招聘方法，因为它涉及到从组织外部寻找合适的候选人。 选项E“员工推荐”虽然可能涉及到内部员工推荐他们认识的外部人员，但这种推荐通常也是面向外部求职者的，因此也可以视为一种外部招聘方法。 综上所述，选项B、C、D和E都属于外部招聘方法。