主张在企业管理中要根据企业所处的内部和外部条件随机应变，根据员工

主张在企业管理中要根据企业所处的内部和外部条件随机应变，根据员工的不同目标和需要采取不同的管理理论和方法的是
A、经验主义学派
B、经理角色学派
C、权变理论学派
D、管理学派
【正确答案】：C
【题目解析】：权变理论.也称超Y理论.主要代表人物有约翰•莫尔斯和杰 伊•洛希。该理论认为在企业管理中要根据企业所处的内部和外 部条件随机应变.没仃一成不变的、普遍适用的“最好”的管理理论 和方法。
权变理论认为，人们加入工作组织的目标和需要是互不相同 的，他们对管理方式的要求也有差别，员工的培训和工作分配、工资 报酬和对工人的控制程度等管理者政策应该随着工作性质、工作目 标等因素的变化而变化：当一个目标达到后，可以继续激发员工的 胜任感，使之为新的更高目标而努力。P55-P56