基于技能的薪酬管理制度【正确答案】:基于技能的薪酬管理制度,是指企业根据员工所掌握的与工作有关的技能、能力及知识的深度和广度来支付基本薪酬的制度,通常适用于技术、管理和专业人才。
微信小程序
微信扫一扫体验
微信公众账号
微信扫一扫加关注
发表评论 取消回复