目标管理的理论基础是()A、人本主义与效率主义的结合B、人本主义C、效率主义D、专业化与人性化的结合【正确答案】:A【题目解析】:目标管理就是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标,在工作中进行自我控制,努力实现工作目标。目标管理的理论基础是人本主义与效率主义二者的结合。
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