目标管理的理论基础是()
A、人本主义与效率主义的结合
B、人本主义
C、效率主义
D、专业化与人性化的结合
【正确答案】:A
【题目解析】:目标管理就是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标,在工作中进行自我控制,努力实现工作目标。目标管理的理论基础是人本主义与效率主义二者的结合。

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