依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,

依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,仲裁申请程序？
【正确答案】：(1)第一步,申请人提出申请。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申程序如下。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知请人人数提交副本。(2)第二步,仲裁委员会决定是否受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(3)第三步,送达被申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。(4)第四步,被申请人提交答辩书。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。P158