公务员考核的方法可以分为()
A、理论方法和实用方法
B、一般方法和特殊方法
C、具体方法和基本方法
D、中立方法和主观方法
【正确答案】:C
【题目解析】:公务员考核的方法可以分为具体方法和基本方法。

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