培训与开发程序中最难实现的环节是()
A、需求分析
B、计划制定
C、实施
D、效果评估
【正确答案】:D
【题目解析】:由于培训与开发效果的滞后性,以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

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