某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。 该种方法运用的是()。


A、马尔可夫模型法
B、人员核查法
C、管理人员接续计划法
D、相关分析法
【正确答案】:A
【题目解析】:本题考查的是:人力资源供给预测中马尔可夫模型的计算方法。 根据图表可知,本题考查的是马尔可夫模型,它是一种定量分析方法。

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