人力资源供过于求最常用的调整方式是

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人力资源供过于求最常用的调整方式是
A、增加无薪假期
B、提前退休
C、减少人员补充
D、裁员
【正确答案】：C
【题目解析】：减少人员补充是人力资源供过于求最常用的方式。

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本文分类：高频考点一区
本文标签：无
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发布日期：2024-10-23 20:50:45
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