影响绩效考核的内部主观因素包括()
A、对考核的认识
B、企业文化的支持程度
C、考核工具的信度
D、考核工具的效度
E、绩效考核者的专业性
【正确答案】:AE
【题目解析】:主观因素主要包括对考核的认识和绩效考核者的专业程度。客观因素主要包括:(1)企业的发展阶段。(2)员工类型。(3)人力资源系统的规范化程度。(4)成本。(5)人力资源管理的组织结构。(6)企业文化的支持程度。

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