名词解释：人力资源规划

名词解释：人力资源规划

人力资源规划，是根据组织发展战略及组织内外环境的变化，通过对人力资源的需要和供给状况的分析及估计，运用科学的方法对人力资源的获取、配置、使用、保护等进行设计，制订人力资源供需平衡计划，以确保组织在需要的时间和需要的岗位上，获得各种必需的人力资源的过程。

本题所考查的知识点关键词是：人力资源规划的概念。

识记技巧：关键在于把握此概念叙述的关键逻辑词“根据→通过→运用→制订→以确保→获得”。

考生可结合以上关键逻辑词展开论述。