《工资支付暂行规定》指出，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

《工资支付暂行规定》指出，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失，每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的（）。
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
【正确答案】：D
【题目解析】：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求赔偿其经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。