下列关于参与管理的陈述不正确的是(　　)。

下列关于参与管理的陈述不正确的是(　　)。
A、参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
B、参与管理对所有的员工都适用
C、实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁
D、要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与
【正确答案】：B
【题目解析】：参与管理并不是适用于所有的员工，是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要，有些员工渴望更多的参与，而有些员工对参与并没有太大的兴趣，他们只关心完成自己的工作，而不希望承担更多的责任。