培训需求分析主要从______方面展开。A、政策分析B、组织分析C、工作分析D、个人分析E、环境分析【正确答案】:BCD【题目解析】:培训需求的层次分析 1、前瞻性层次分析。(对未来的分析,人力部发起,考虑改变组织优先权的因素。) 2、组织层次分析。(找出企业存在问题并确定是否培训,考察企业目标和对目标发生影响的因素。) 3、员工个人层次分析。(个人实际绩效与绩效标准对员工技能要求的差距分析。依据员工业绩、技能测试和个人需求调查问卷。)
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