工作分析可以为很多人力资源管理功能提供信息与依据，以下不能由工作

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工作分析可以为很多人力资源管理功能提供信息与依据，以下不能由工作分析提供依据的是（）
A、员工缺勤率高
B、生产质量不高
C、事故多
D、培训效果不好
【正确答案】：B

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本文分类：高频考点一区
本文标签：无
浏览次数：13 次浏览
发布日期：2024-08-25 12:57:28
本文链接：https://swop.cn/cms/gaopinkaodianyiqu/8433.html

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