甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元，送其到国外进行专业技术

甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元，送其到国外进行专业技术培训，双方约定服务期10年，违约金10万元。工作满5年时，韩某辞职，韩某应向甲公司支付违约金()
A、0元
B、5万元
C、7万元
D、10万元
【正确答案】：B
【题目解析】：我国《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。因此，本题中韩某应向甲公司支付5万元违约金。