（ ）是建立在岗位胜任特征的基础上，所选取的测评要素、选项

（ ）是建立在岗位胜任特征的基础上，所选取的测评要素、选项和权重都与岗位有直接的练习，具有很强的针对性
A、履历分析技术
B、胜任特征评价
C、评价中心
D、心理测验
【正确答案】：A
【题目解析】：履历分析技术是建立在岗位胜任特征的基础上，所选取的测评要素、选项和权重都与岗位有直接的联系，具有很强的针对性。