作为传统工资形式的代表,一种基于年功的薪酬模式是A、职位工资制B、资历工资制C、能力工资制D、结构工资制【正确答案】:B【题目解析】:教材P66,传统工资形式主要以资历工资制度为代表,它是一种基于年功的薪酬模式,指以员工在组织的资历即服务年限长短为依据来确定员工薪酬。
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