简述战略性薪酬管理的意义。【正确答案】:战略性薪酬管理的意义:(1)战略性薪酬管理是企业应对外部环境变化的需要;(2)战略性薪酬管理是企业适应深化改革的需要;(3)战略性薪酬管理是企业加强科学管理的需要。
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