有些培训需求具有一定的通用性或规律性,可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是
A、面谈法
B、绩效分析法
C、资料分析法
D、经验判断法
【正确答案】:D
【题目解析】:经验判断法:有些培训需求具有一定的通用性或规律性,可以凭借经验加以判断。

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