薪酬激励可以分为哪些类型?
【正确答案】:(1)个体激励型。基于不同的群体可分为员工激励、技术人员激励和经营者激励等不同类别,主要是基于个人对企业的贡献而采取的不同激励形式,例如发放红利、奖金或者赠予股票期权等。
(2)团队激励型。它是基于团队对企业的贡献发放奖金和其他奖励形式,主要采取的方式是收益分享。
(3)员工对企业的特殊贡献。例如员工对企业经营而提出的合理化建议,重大的技术和管理创新贡献等,为此而采取的一次性嘉奖。

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