用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担()
A、连带赔偿责任
B、间接赔偿责任
C、主要赔偿责任
D、全部赔偿责任
【正确答案】：A
【题目解析】：招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。