员工培训的基础和前提是（）
A、人力资源规划
B、员工关系管理
C、薪酬管理
D、招聘与甄选
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源规划是员工培训的基础和前提。人力资源规划能够为员工培训提供可靠的信息。
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【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源规划是员工培训的基础和前提。人力资源规划能够为员工培训提供可靠的信息。
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