当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，下列

当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，下列说法正确的是（　）。
A、用人单位与劳动者应该协商后重新订立合同
B、用人单位与劳动者协商不成的，适用同工同酬规定
C、集体合同未规定劳动报酬的，实行根据当地平均工资标准支付报酬
D、集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
【正确答案】：D
【题目解析】：

根据《劳动合同法》，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。