企业构建薪酬系统时，要避免采用平均主义“大锅饭”的分配制度，这体现了薪酬制度设计的（ ）
A、
竞争性原则
B、
经济性原则
C、
公正性原则
D、
激励性原则
【正确答案】：D
【题目解析】：
本题的破题点在于：避免采用平均主义“大锅饭”的分配制度。
依据题干信息“避免采用平均主义”可以推断出应该适当拉开薪酬差距，所以体现了激励性原则。
故本题的正确答案为：D。
A、
B、
C、
D、
【正确答案】：D
【题目解析】：
A、
B、
C、
D、
【正确答案】：D
【题目解析】：
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