员工关系管理的起点是A、让员工企业的愿景B、完善激励线束机制C、建立心理契机D、明确职能部室负责人和人力资源门的职责【正确答案】:A【题目解析】:员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。企业所有利益相关者的利益都是通过企业共同愿景的实现来达成的。
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