人力资源战略规划之中期规划通常指

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人力资源战略规划之中期规划通常指
A、3年至5年
B、1年至3年
C、6个月至1年
D、3个月至6个月
【正确答案】：A
【题目解析】：长期规划是指5年以上具有战略意义的规划；中期规划是指3~5年的规划；短期规划师指时间跨度在1年左右的规划。教材60页

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本文分类：高频考点一区
本文标签：无
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发布日期：2024-12-22 06:41:49
本文链接：https://swop.cn/cms/gaopinkaodianyiqu/6485.html

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