外部招聘管理人员的优点是（）

外部招聘管理人员的优点是（）
A、较快适应组织工作
B、被聘者没有历史包袱
C、为组织带来新鲜空气
D、有利于平息组织内部竞争者之间的紧张关系
E、有利于鼓舞士气，提高工作热情
【正确答案】：BCD
【题目解析】：外部招聘管理人员具有如下优点： （1）被聘人员具有外来优势。 所谓外来优势主要是指被聘者没有历史包袱，组织内部成员（部下）只知其目前的工作能力和工作情况，而对其历史，特别是职业生涯中的失败记录知之甚少。（2）有利于平息组织内部竞争者之间的紧张关系。 （3）能够为组织带来新鲜空气。