对于绩效的含义,通常的理解有()。
A、绩效就是结果
B、绩效的目标是行为
C、绩效就是效能
D、个体特征可以反映绩效水平
E、绩效管理的对象是战略的实施过程
【正确答案】:ABDE
【题目解析】:字面上理解,绩效是业绩与效能。(1)绩效就是结果;(2)绩效的目标是行为,而不是结果;(3)个体特征可以反映绩效水平;(4)绩效管理的对象战略的实施过程。

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部