人力资源的作用发挥，受制于（）
A、
个体的生理心理状态
B、
不同组织的管理水平
C、
所存在的工作环境与周边环境
D、
不同组织的文化水平与物质基础
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：
本题所考查的知识点关键词是：人力资源作用的不确定性。
人力资源作用的不确定性这一特点，具体表现为：人力资源的作用发挥，不仅受制于个体的生理心理状态，而且受制于不同组织的管理水平、文化水平与物质基础，受制于它所存在的工作环境与周边环境。
故本题的正确答案为：ABCD。
A、
B、
C、
D、
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：
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