减少社会懈怠的途径有()。A、使得个体的贡献可以被衡量和界定B、使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的C、控制团体的规模D、增强凝聚力E、提高福利待遇水平【正确答案】:ABC【题目解析】:本题考查社会懈怠。 管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:一是使得个体的贡献可以被衡量和界定;二是使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的;三是控制团体的规模。 DE说法教材未提及,为干扰项,故不选。ABC说法符合教材内容。
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