薪酬分类中一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到

薪酬分类中一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望，会使员工缺乏安全感，激励性薪酬达不到员工期望，会造成人员流失问题，下列薪酬中属于激励性薪酬的是（　）
A、基本工资
B、固定奖金
C、股份
D、社会强制性福利
【正确答案】：C
【题目解析】： 【解析】激励性薪酬包括：奖金，物质奖励，股份，培训等。选项ABD都属于保健性薪酬。