应用于企业组织结构进行重大变革的情况的人力资源战略是( )A、集权式战略B、发展式战略C、任务式战略D、转型式战略【正确答案】:D【题目解析】:转型式战略一般应用于企业组织结构进行重大变革的情况,特别是企业被兼并或收购的情况。
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