女工孕期检查、产后哺乳时间计做劳动时间而发生的时间津贴属于（ ）

女工孕期检查、产后哺乳时间计做劳动时间而发生的时间津贴属于（ ）
A、产前产后工时津贴
B、特殊技术岗位津贴
C、特重体力劳动岗位津贴
D、生活补助津贴
【正确答案】：A
【题目解析】：生育保险与女工劳动保护制度、妇女就业保障制度属于不同的女性保障制度，但有重合之处，主要是对孕产妇的劳动保护项目，比如： （1）产前产后工时津贴，如女工孕期检查、产后哺乳时间计做劳动时间而发生的时间津贴。 （2）孕期工作量减免。如不上夜班、减轻工作量不减工资等。 （3）母婴保护设施。如哺乳室、托儿所、幼儿园等。 （4）女性就业保障。即保障女工不会因为怀孕生育而遭受解雇，等等。