下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()A、技能评价B、技能定价C、技能分析D、技能检验【正确答案】:D【题目解析】:技能薪酬体系设计流程与职位薪酬体系大体相似,要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。
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