企业根据战略发展目标与要求，科学的预测、分析变化环境中人力资源的

企业根据战略发展目标与要求，科学的预测、分析变化环境中人力资源的供给与需求情况，制定必要的政策与措施，这种活动被称为()。
A、绩效管理
B、工作分析
C、培训与发展
D、人力资源规划
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源规划又称人力资源计划，是指企业根据战略发展目标与要求，科学的预测、分析变化环境中人力资源的供给与需求情况，制定必要的政策与措施，以确保稳定地拥有一定质量和数量的人力，从而实现组织目标的过程。