西方商业银行在激励约束制度中，采用的薪酬结构主要有()。

西方商业银行在激励约束制度中，采用的薪酬结构主要有()。
A、短期激励机制
B、定期带薪休假制度
C、科学的工资和资金制度
D、长期激励机制
E、各种福利计划
【正确答案】：CDE
【题目解析】：西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分：①科学的工资和资金制度；②各种福利计划；③长期激励机制。其中长期激励机制尤其重要，如高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等。