斯蒂芬·罗宾斯认为在团队中存在九种潜在的角色。“了解所有人的想法

斯蒂芬·罗宾斯认为在团队中存在九种潜在的角色。“了解所有人的想法，调查研究，不走极端，整合作用”指的是其中（）的特点。
A、控制者——核查者
B、支持者——维护者
C、汇报者——建议者
D、联络者
【正确答案】：D
【题目解析】：斯蒂芬·罗宾斯认为，在团队中存在九种潜在的角色： （1） 创新者——革新者：富有想象力、独立、有新观点。 （2） 探索者——倡导者：乐意接受、支持新观点，利用新创意，并找到资源支持新创意。 （3） 评价者——开发者：有很高分析技能，用于决策。 （4） 推动者——组织者：制定操作程序，使创意成为现实。 （5） 总结者——生产者：按时完成任务，保证承诺实现，关心活动成果。 （6） 控制者——核查者：关心规章制度的建立和贯彻执行，关注细节，避免差错。 （7） 支持者——维护者：对做事方式有强烈信念，关心团队的稳定性以及不受外部威胁。 （8） 汇报者——建议者：不愿意将观点强加于他人，鼓励谨慎。 （9） 联络者——了解所有人的想法，调查研究，不走极端，整合作用。