员工绩效好坏并不仅仅取决于一种因素,而是要受到员工个人以及工作环

员工绩效好坏并不仅仅取决于一种因素,而是要受到员工个人以及工作环境、社会环境等多种因素的影响,这体现了绩效具有()
A、时效性
B、动态性
C、多因性
D、多维性
【正确答案】：C
【题目解析】：此题考核的是绩效的多因性。绩效的多因性是指员工或组织绩效的优劣并不取决于单一的因素,而是受制于主客观的多种因素。故员工绩效好坏并不仅仅取决于一种因素,而是要受到员工个人以及工作环境、社会环境等多种因素的影响,这体现了绩效具有多因性。