工作分析是整个人力资源管理的（ ）

工作分析是整个人力资源管理的（ ）
A、基础
B、前提
C、关键
D、制度
【正确答案】：A
【题目解析】：工作分析是整个人力资源管理的基础。它的目标是为人力资源管理中的 规划、招聘与选拔、绩效评价、培训与开发、薪酬设计、职业生涯设计等提 供服务。工作分析的方法是多种多样的，不同的组织所进行工作分析的侧重 点各有不同，因此，选择工作分析方法就十分重要。本章前两节介绍了工作 分析的基础性方法和系统性方法，上述每种方法，均有各自的优缺点，在实 践中，要做好工作分析，常常需要根据不同的岗位，结合不同的方法进行。P114