人力资源管理部门的角色有()A、行政事务专家B、内部公关高手C、员工的代言人D、发展战略的策划者E、组织管理的技术幕僚【正确答案】:ABCDE【题目解析】:考查:人力资源管理部门的角色。人力资源管理部门的角色有:(1)发展战略的策划者;(2)业务部门的战略伙伴;(3)组织管理的技术幕僚;(4)员工的代言人;(5)变革的推进者;(6)行政事务专家;(7)内部公关高手。
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