根据双因素理论,以下关于激励因素的表述正确的是()。
A、保健因素在对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用
B、公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件属于保健因素
C、提供充足的保健因素,是进行团队建设与管理的必要前提
D、保健因素如果得到满足,将会极大地激发员工的工作热情,具有持久性和稳定性
E、保健因素增加会带来工作积极性和工作业绩的增加
【正确答案】:ABC
【题目解析】:所谓保健因素,是指让人们对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用的因素。保健因素通常包括:公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件等。保健因素不能直接起到激励员工的作用。提供充足的保健因素,是进行团队建设与管理的必要前提。激励因素增加会带来工作积极性和工作业绩的增加。激励因素如果得到满足,将会极大地激发员工的工作热情,具有持久性和稳定性。

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部