简述Y理论的基本内容。【正确答案】:(1)人是勤奋的,并不是天生厌恶工作的。 (2)控制和惩罚不是促使人们为实现组织的目标而努力的唯一方法。 (3)激励在需要的每一个阶梯上都起作用。 (4)在正常情况下,人们不仅会接受责任,而且能主动承担责任。 (5)在现代工业条件下,人的智慧和才能只发挥了一部分,领导者的责任就是创造机会,挖掘潜力,排除障碍,使下属的智慧潜能得到充分发挥。 【题目解析】:【考点】领导理论。第一版书 P164页
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