企业薪酬制度设计遵循的原则包括()A、竞争原则B、激励原则C、适度原则D、合法原则E、量力而行原则【正确答案】:ABDE【题目解析】:本题考查企业薪酬制度设计的原则。企业薪酬制度设计的原则有公平原则、竞争原则、激励原则、量力而行原则、合法原则。
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