下列属于工资总额范围的项目是()
A、职工福利费用
B、劳动保护费用
C、生产奖
D、合理化建议奖
【正确答案】:C
【题目解析】:在工资总额的核算中,有一部分内容不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物,这部分内容不应该包括在劳动报酬的核算范围内。具体包括以下内容:
(1)根据国务院有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性的奖励,以及支付合理化建议奖和技改奖等。
(2)有关劳动保险和职工福利方面的支出。
(3)劳动保护的各种支出。
(4)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
(5)单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等。
(6)劳动合同制职工在解除劳动合同时由企业支付的各种补偿费用及一次性的工龄买断费用。
(7)对自带工具、牲畜等来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜的补偿费用。
(8)由企业承担并支付的各种社会保险费用、住房公积金。
(9)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。
(10)计划生育独生子女补贴。
故排除ABD。按照我国统计部门的要求,企业工资总额的构成主要有以下几部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他工资等。其中,奖金的形式多种多样,如生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等,总体上可以分为短期奖金和年终奖金两大类。故选C。
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