在结构化岗位分析法中,既要给员工的活动范围进行定义又要测量员工活

在结构化岗位分析法中,既要给员工的活动范围进行定义又要测量员工活动水平的方法,称为
A、职能式岗位分析法
B、管理岗位描述问卷法
C、成果计划法
D、任务清单法
【正确答案】：A
【题目解析】：职能式岗位分析法：在结构化岗位分析法中,既要给员工的活动范围进行定义又要测量员工活动水平的方法