专用型履历表的优缺点
【正确答案】:优点:对要测评的岗位而言具有很强的针对性,可以很好的测试应聘者与所应聘岗位适合度,测试的结果可以起到很好的预测作用。缺点:无法满足多类型岗位的测试需求,编制更为繁琐和耗时。

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部