关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是()

关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是()
A、工人是“社会人”而不是“经济人”
B、核心是必须处理好人一机矛盾
C、企业中存在着非正式组织
D、新的领导能力在于提高工人的满意度
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查人际关系理论的观点，共有三点，即选项A、C、D。选项B属于工效学原理的内容。