当领导者的价值观和成员的价值观有冲突时，可以（），而不是隐蔽或假

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当领导者的价值观和成员的价值观有冲突时，可以（），而不是隐蔽或假装不存在观点的分歧。
A、沉默
B、不表达
C、迎合
D、公开的表达
【正确答案】：D
【题目解析】：P58

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本文分类：高频考点一区
本文标签：无
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发布日期：2024-09-14 07:30:26
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