企业不得提出解除劳动合同的情况是

企业不得提出解除劳动合同的情况是
A、给企业或组织造成重大利益损害.依法被迫究刑事责任的
B、在试用期间，发现员工不符合录用条件的
C、严重违反劳动纪律或企业.组织的规章制度
D、困工伤残，因病或非因工伤在规定的医疗期限内的
【正确答案】：D
【题目解析】：在下述条件下，企业有权提出解除劳动合同。第一，合同期满或者当事人 约定的劳动合同终止条件出现。第二，经劳动合同当事人协商一致。第三，在试用期间，发现员工不符合录用条件的。第四，严重违反劳动纪律或企业、组织的规章制度。第五，给企业或组织造成重大利益损害、依法被追究刑事责任的。